A avaliação de desempenho dos servidores efetivos estáveis, comissionados e requisitados do Judiciário de Alagoas começa nesta quarta (15) e termina no dia 14 de novembro. O ato normativo que trata dos ciclos de avaliação e do desenvolvimento funcional pode ser conferido aqui.

A avaliação será executada por meio do sistema GCA, disponibilizado no Intrajus. Para ter acesso ao software, os servidores receberão, exclusivamente via e-mail institucional ou e-mail pessoal previamente informado, o nome de usuário e a senha de acesso.

Ao ingressarem no GCA, deverão acessar a opção “Meus Dados” e atualizar as informações constantes nos campos “dados gerais” e “cursos e certificados”.

Cada servidor deverá fazer a sua autoavaliação, e o superior deverá responder a avaliação dos seus subordinados. A avaliação considera a análise de três aspectos: competências técnicas, comportamentais e responsabilidades.

Aqueles que estão em estágio probatório ou que ingressaram no Judiciário há menos de três meses não participam dessa avaliação.

O servidor lotado em uma unidade, mas que efetivamente se encontra em exercício em outra, deve encaminhar e-mail para o Comitê de Implantação de Gestão por Competências (desenvolve@tjal.jus.br) e informar a situação para análise e ajuste da rede de avaliados.

Deve informar também qualquer inconsistência identificada quanto ao posto de trabalho de sua avaliação.